ShareMusic använder cookies för att förbättra och anpassa ditt besök på vår webbplats. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder cookies. Läs mer om cookies
En flicka med svart hår i en hästsvans och lugg. Hon har. Runda glasögon med tunna bågar, en mörkblå sjal och vit tröja. Hon dansar med någon som har ryggen till i fotot. Bakom skymtar andra människor och ljusa väggar.

Rättighets­perspektivet

Allt vårt arbete på ShareMusic & Performing Arts utgår från mänskliga rättigheter och alla människors lika värde. Särskilt FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning.

Foto: ShareMusic & Performing Arts

FN-konventionerna om mänskliga rättigheter beskriver vilka rättigheter vi har och de som styr är skyldiga att se till att det som står i konventionerna uppfylls. FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning gäller i Sverige sedan 2009. Där står det såhär:

”Konventionsstaterna ska vidta ändamålsenliga åtgärder för att personer med funktionsnedsättning ska få möjlighet att utveckla och använda sin kreativa, artistiska och intellektuella förmåga, inte endast i eget intresse utan även för samhällets berikande.”

(Artikel 30, paragraf 2)

Det betyder att alla stater som sagt ja till konventionen ska se till att personer med funktionsnedsättning ska få chansen att utvecklas både kreativt, konstnärligt och intellektuellt. Inte bara för att det är bra för en själv, utan för att det är bra för hela samhället.

Vårt arbete knyter även tydligt an till Agenda 2030 och de globala utvecklingsmålen kring inkludering och hållbar utveckling. Detta gäller särskilt följande mål:

Nr 4. God utbildning för alla.

Vi arbetar med ett inkluderande arbetssätt som låter människor med olika bakgrund, erfarenheter och funktionsnedsättningar arbeta sida id sida, på lika villkor. Vi vill att alla ska få möjlighet att utbilda sig inom kulturområdet.  

Nr 8. Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt.

Vi vill ge fler tillträde till att arbeta professionellt inom kulturvärlden - oavsett funktionsnedsättningar. Det gynnar hela branschen och stärker den inför framtida utmaningar. Vi skapar arbetstillfällen fyllda av kreativitet och innovation, med möjlighet att göra ett bra jobb och samtidigt kompetensutvecklas.

Nr 10. Minskad ojämlikhet.

ShareMusic arbetar för en jämlik scen, för att vidga scenkonsten och bredda arbetsmarknaden inom kulturområdet. Detta genom att visa hur var och ens kapacitet kan tas tillvara i kulturutövandet. Idag används inte den kompetens som finns och samhället går miste om en stor potential. Inkludering är vägen till ett samhälle där människor kan mötas, utvecklas och ta plats på lika villkor.  

Nr 11. Hållbara städer och samhällen.

Genom att ge människor möjligheter att vara delaktiga i, uppleva och skapa konst och kultur, har vi sett hur det ger ringar på vattnet i form av ökat engagemang och drivkraft att få bidra till samhället överlag. Vi har sett hur konst och kultur inte bara kan ändra ett samhälles uppfattningar om människor, utan även förändra människors syn på sig själva som medborgare.  

Här kan du läsa mer om de globala målen

Logotypen för de Globala hållbarhetsmålen. Består av en en cirkel som är uppdelad i många fragment i olika färger och texten "Globala målen för hållbar utveckling".